Het klinkt als een simpele vraag, en dat is het ook. Het is een essentiële vraag, want werkplezier is een duidelijke graadmeter voor hoe het met iemand gaat. Werk is belangrijk, we besteden er veel tijd en aandacht aan.
Toch is het een vraag die veel mensen moeilijk kunnen beantwoorden, écht beantwoorden. En dan bedoel ik dat je spreekt vanuit je kern, vanuit wie je echt bent.
Als je goed contact hebt met jezelf, dan weet je wat jouw waarden zijn, wat jij wílt doen en waaróm je dat wilt.
Of je weet wat je nodig hebt om plezier in je werk te kríjgen. Of in je leven als geheel.
Het geeft rust om jezelf zo fundamenteel mogelijk te kennen, te weten waar je voor staat en wie je bent.